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在基層治理的探索與實踐中，宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)以黨建為引領(lǐng)，精準發(fā)力，創(chuàng)新驅(qū)動，全力打出一套行之有效的基層治理“組合拳”，開拓出一條獨具特色的基層治理新路徑。

紅色引擎，激發(fā)組織新活力。五橫鄉(xiāng)積極構(gòu)建網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，劃分出32個精細網(wǎng)格，構(gòu)建起“村（社區(qū)）黨組織-網(wǎng)格黨組織-黨員中心戶”的嚴密組織架構(gòu)。在這一體系下，黨員干部下沉到網(wǎng)格，將服務(wù)觸角延伸到每家每戶。同時，借助“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺，群眾足不出戶就能辦理多項事務(wù)，實現(xiàn)線上線下協(xié)同辦理。積極推動建立需求清單、服務(wù)清單和效果清單，對群眾反映的問題及時跟進處理，確保事事有回音、件件有著落，讓群眾切實感受到基層治理的溫度與力度。

文明新風，繪就鄉(xiāng)村新畫卷。在推進農(nóng)村精神文明建設(shè)的進程中，黨員干部率先垂范，帶頭簽訂移風易俗承諾書，以實際行動引領(lǐng)文明風尚。常態(tài)化開展“清潔文明戶”“好婆婆”“好媳婦”等先進典型評選活動，這些身邊的榜樣成為道德標桿，使文明鄉(xiāng)風逐漸融入村民日常生活。同時，依托新時代文明實踐所（站），以“田間會”“庭院會”“板凳會”等群眾喜聞樂見的形式，將移風易俗的理念融入其中，引導群眾自覺遵守社會公德、傳承家庭美德，讓農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷邁向新高度。

多元調(diào)處，構(gòu)建和諧新格局。五橫鄉(xiāng)堅定踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，推廣運用“六尺巷工作法”“紅哨宜站”等做法，建成“一站式”矛盾糾紛多元預防化解平臺。組建了黨員志愿服務(wù)隊伍5支，由鄉(xiāng)村兩級干部、五老人員和鄉(xiāng)賢組成的矛盾調(diào)解隊伍穿梭在鄉(xiāng)村的各個角落，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。今年以來，累計排查矛盾糾紛20余起，化解率達100%，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了有力保障。

五橫鄉(xiāng)通過這一系列強有力的舉措，在黨建引領(lǐng)下，基層治理成效斐然，鄉(xiāng)村發(fā)展動力十足，一幅治理有效、鄉(xiāng)風文明的美好鄉(xiāng)村畫卷正在這片充滿希望的土地上徐徐鋪展。（楊璇）