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宜秀區(qū)堅持問題導(dǎo)向倒逼基層黨組織標準化建設(shè)工作任務(wù)落實

日期：2017-09-05 15:14:11   來源：   點擊：
　　宜秀區(qū)針對一些基層黨組織在抓標準化建設(shè)中有認識無高度、有安排無跟進、有落實無創(chuàng)新的被動局面，堅持問題導(dǎo)向，充分調(diào)研，找準癥結(jié)，從嚴整改，強力推進。
　　明責(zé)問責(zé)強認識。針對一些黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強的問題，該區(qū)從嚴格落實黨組織的主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任入手，層層簽訂年度黨建目標責(zé)任書，推行黨建“三項清單”管理辦法，加強痕跡化管理，真正把黨建任務(wù)明確到責(zé)任人。同時對責(zé)任目標完不成的，采取誡勉、約談等辦法嚴肅問責(zé)追責(zé)，讓黨組織書記的責(zé)任意識真正強起來。
　　嚴督實導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)。針對一些黨組織書記重安排輕落實，講的多做的少，喜歡當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，該區(qū)開展了基層黨組織標準化建設(shè)攻堅行動，先后14次分領(lǐng)域召開標準化建設(shè)工作推進會，開展明察指導(dǎo)和暗訪督查35次，隨機調(diào)閱了69個基層黨組織黨內(nèi)制度落實資料，下發(fā)整改督辦函56份，約談黨組織書記12人次，從嚴督導(dǎo)讓黨建責(zé)任人真正動起來。
　　考核評定激活力。針對一些黨組織抓黨建工作按步就班，就制度落實制度，以會議落實會議，工作無創(chuàng)新，成效不明顯的被動局面，該區(qū)按照達標“掛牌”、抽查“摘牌”、提升“創(chuàng)牌”思路，組織定期申報驗收工作，實行動態(tài)管理。大力推行“書記創(chuàng)新項目”，采取區(qū)委組織部點題、鄉(xiāng)村書記自行選題等方式，全區(qū)確立了66個黨建項目，并將在年底組織開展優(yōu)質(zhì)項目評選活動。通過嚴格考評，各黨組織在抓好標準化建設(shè)重點任務(wù)落實的同時，能夠注重結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，豐富內(nèi)涵，活化載體，讓黨建工作真正活起來。
 

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