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羅嶺鎮(zhèn)完成村級干部交流任職

日期：2013-10-21 15:12:57   來源：   點擊：

    為貫徹落實區(qū)委【2013】10號文件精神，進一步增強村級班子活力，羅嶺鎮(zhèn)認真研究鎮(zhèn)情，通盤考慮工作，組織細致考核，摸清干部思想，形成了羅嶺鎮(zhèn)村級干部交流任職方案。目前，交流干部談話已結束，22日將統(tǒng)一到新崗位履職。本次交流有三大特點：
    一是交流面寬。此次交流村級正職5人，占總正職人數35.7%。涉及到4個村（社區(qū)），占村（社區(qū)）總數的50%。另外，還有6名副職也進行了交流，使全鎮(zhèn)8個村（社區(qū)）就有7個村（社區(qū)）進行了干部交流。
    二是強化基礎。按照打造“一山一水一名人”三張名片的要求，優(yōu)先調優(yōu)配強村級班子，帶動全鎮(zhèn)整體基層組織建設上臺階。通過此次干部交流，達到了用人所長，合理配置干部資源的效果，必將干部活力轉化為工作活力，推進全鎮(zhèn)干部執(zhí)行力的提升，促進各項工作全面進步。
    三是和諧交流。此次交流操作程序嚴謹，工作細致。首先進行了全面考核，摸清基本情況和群眾反響；再與各村（社區(qū)）主要負責同志交流意見，達成初步共識；最后進行正職優(yōu)先調配，副職綜合平衡。目前，全鎮(zhèn)干部群眾思想穩(wěn)定，正以更高的熱情推進各項工作。（徐向東）

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