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　　7月18日，區(qū)委組織部、區(qū)人社局召開組織人事工作培訓(xùn)會，區(qū)直各單位有關(guān)負責人及組織人事干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織委員及組織干事、區(qū)委組織部全體機關(guān)干部80余人參加了會議。

　　會上，區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)統(tǒng)計局有關(guān)負責同志分別就競爭上崗工作和股級干部管理工作、工資政策、組織工作滿意度調(diào)查工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識進行了培訓(xùn)。區(qū)委組織部副部長沈先龍解讀了干部在線教育政策，通報了全區(qū)各單位干部在線教育學(xué)習(xí)進展情況，并就組織工作滿意度調(diào)查工作提出了具體要求。

　　區(qū)人大常委會副主任、區(qū)委組織部副部長何平在會上指出，這次培訓(xùn)時間緊、內(nèi)容多，業(yè)務(wù)性非常強，全部是我們工作中需要掌握的，大家一定要將培訓(xùn)情況向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，在實際工作工作中加以揣摩、研判，學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效。以此進一步提升全區(qū)組織人事干部的能力素質(zhì)，適應(yīng)當前提高組織工作滿意度等形勢任務(wù)需要，確保組織人事工作各項任務(wù)順利推進。

　　關(guān)于組織工作滿意度調(diào)查工作，何平強調(diào)，一是要以全局性、政治性高度正確對待此項工作。組織工作滿意度調(diào)查是對一個地區(qū)各項工作的綜合反映，各單位要樹立大局意識，以良好的心態(tài)積極參與到此項工作中去。二是要正確掌握民意調(diào)查的內(nèi)容和方法，做好宣傳，教育引導(dǎo)本單位干部職工實事求是的填寫調(diào)查表，對不積極配合、干擾調(diào)查工作的行為，將追究相關(guān)責任。三是要落實責任，積極配合，保持人員在崗，確保組織工作滿意度調(diào)查工作圓滿完成。