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　　為進一步促進全區(qū)新聞宣傳工作，建立健全科學(xué)的績效考核評價體系和正確的激勵導(dǎo)向機制，結(jié)合市委對新聞宣傳工作的考核指標以及我區(qū)新聞宣傳工作實際，特制定本考核辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)新聞宣傳工作全局，以宣傳宜秀、展示宜秀、推介宜秀為目標，整合和引導(dǎo)各方面資源和要素積極參與新聞宣傳，推動形成全區(qū)“大外宣”格局，努力提升全區(qū)新聞宣傳工作整體水平和質(zhì)量，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的輿論支持。

　　二、考核目標

　　全區(qū)新聞宣傳考核任務(wù)數(shù)按自然年度計算(即每年元月1日至12月31日)。

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、大橋開發(fā)區(qū)管委會、北部新城建設(shè)管理局年度發(fā)稿任務(wù)數(shù)為：省級以上(含省級)稿件5篇(條)，市級稿件60篇(條)，《宜秀周刊》80篇，在宜秀新聞網(wǎng)的責(zé)任版塊每周更新稿件不少于5條。

　　2、區(qū)直各單位年度發(fā)稿任務(wù)數(shù)為：省級以上(含省級)稿件1篇(條)、市級稿件10篇(條)、《宜秀周刊》20篇，每周上傳宜秀新聞網(wǎng)稿件不少于2條。

　　三、考核獎懲辦法

　　1、凡市級以上媒體來區(qū)采訪，須及時向區(qū)委宣傳部報告，并做好配合、接待工作。每積極配合一次采訪，按稿件所刊發(fā)媒體的等級另加算1篇(條)任務(wù)數(shù)(不計入基本任務(wù)數(shù))。在市級以上媒體出現(xiàn)涉及本地本部門負面報道，由于處置不力，產(chǎn)生不良影響的取消評優(yōu)資格。

　　2、每年度在完成基本任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、大橋開發(fā)區(qū)管委會、北部新城建設(shè)管理局等單位中評選出3個單位，設(shè)立等次獎進行表彰。

　　3、設(shè)立新聞宣傳貢獻獎若干名進行表彰。

　　4、稿件獎勵：對全區(qū)所有通訊員在市級以上媒體發(fā)稿實行稿費配套獎勵：

　　(1)市級媒體按所發(fā)稿籌的1:1兌現(xiàn)獎勵；

　　(2)省級媒體按所發(fā)稿籌的1:4兌現(xiàn)獎勵；

　　(3)中央級媒體按所發(fā)稿籌的1:6兌現(xiàn)獎勵。

　　另對市級報紙頭版頭條、電視單條頭條獎勵200元(領(lǐng)導(dǎo)活動報道除外)，電臺頭條獎勵100元；省級媒體及中央級(國家級)媒體獎勵標準見附表。

　　5、年度先進個人獎勵

　　一等獎：在省級以上媒體發(fā)稿3篇以上(含3篇)，市級媒體發(fā)稿10篇以上(含10篇)，《宜秀周刊》發(fā)稿30篇以上者評為一等獎，發(fā)給通訊員獎金800元。

　　二等獎：在省級以上媒體發(fā)稿2篇以上(含2篇)，市級媒體發(fā)稿6篇以上(含6篇)，《宜秀周刊》發(fā)稿20篇以上者評為二等獎，發(fā)給通訊員獎金600元。

　　三等獎：在省級以上媒體發(fā)稿1篇以上(含1篇)，市級媒體發(fā)稿3篇以上(含3篇)，《宜秀周刊》發(fā)稿10篇以上者評為三等獎，發(fā)給通訊員獎金400元。

　　區(qū)委宣傳部工作人員考核及獎勵辦法另行制定。

　　6、對新聞宣傳目標任務(wù)完成較差的單位在全區(qū)范圍內(nèi)給予通報批評。

　　四、幾點說明

　　1、所有考核稿件須為在主流媒體上正面宣傳本地、本部門工作的新聞類稿件，兌現(xiàn)獎勵時需提供報紙原件、稿費單或電臺、電視臺用稿通知單及稿費單，各單位每季度向區(qū)委宣傳部報送一次用稿統(tǒng)計。

　　2、在各級主流媒體制作專版或?qū)ｎ}，每個專版(專題)按相應(yīng)級別的10篇稿件計算任務(wù)；在中央和省級主流網(wǎng)站開展主題宣傳，參照市委宣傳部考核辦法進行考核。3、所刊(播)發(fā)稿件為綜合稿時，獎勵減半；與媒體記者合作稿件，考核時只計算區(qū)內(nèi)第一作者。

　　4、此辦法由區(qū)委宣傳部負責(zé)解釋。